senior manager / dyrektor eksportu, budujący zespoły i realizujący projekty międzynarodowe
analityk rynków zagranicznych
mentor, wspierający rozwój managerów
trener = praktyk biznesu (na bazie własnych doświadczeń w obszarze sprzedaży krajowej, eksportu, zakupów i logistyki, marketingu)
Kluczowe kompetencje
25+ lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą międzynarodową (FMCG food & non-food oraz przemysłowe);
praktyka w budowie i wdrażaniu strategii rozwoju rynków międzynarodowych (wszystkie kanały dystrybucji);
umiejętność skutecznego otwierania nowych rynków nowych obszarów dystrybucji, nowych kategorii produktów i usług;
efektywne wykorzystywanie wyników analizy rynków na potrzeby konstrukcji celów sprzedażowych w przekroju asortymentu, cen, logistyki, finansowania transakcji, marketingu;
skuteczny negocjator (handel zagraniczny);
terminowość, komunikatywność, dobra organizacja pracy zespołowej;
cross-functional management
Opis trenera
umiejętność dostrzeżenia specyfiki, różnorodności i odmienności form handlu na poszczególnych rynkach zagranicznych – dostosowanie optymalnych narzędzi i środków w celu osiągnięcia założonych celów strategicznych;
umiejętność budowy zespołu eksportowego, optymalnie wykorzystując zasoby ludzkie, dopasowując narzędzia motywacyjne w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności i rentowności
doświadczenie w reorganizacji, rekonstrukcji, restrukturyzacji zarządzania obszarem eksportu; optymalizacja procesów decyzyjnych w eksporcie
