Certyfikowany Provider TRE ® w szkoleniu na Providera Zaawansowanego
Praktyk RTZ (I i II stopnia) oraz Terapii Simonton'a
Trener FRIS® style myślenia i działania
Praktyk Points of You® i Access Bars®
Facylitator HEA (Horse Assisted Education)
Interwent Kryzysowy
Specjalista d/s komunikacji w biznesie
Scrum Master
Mam kilkunastoletnie doświadczenie pracy w biznesie i dla organizacji.Przez 20 lat prowadziłam agencję reklamową, pracując dla największych marekw zakresie budowy wizerunku i komunikacji sprzedaży, a od ponad 11'tu lat wspieram w rozwoju organizacje oraz osoby indywidualne.W przeciągu tego czasu pracowałam chyba z każdą możliwą grupą zawodową (od osób bezrobotnych, nauczycieli, zespoły sprzedaży, zespoły scrum'owe, liderzy i CEO organizacji.) Dzięki temu zyskałam doświadczenie i elastyczność pracy z dowolną grupą.Posiadam szeroki wachlarz narzędzi, łączę techniki obejmujące pracę w obszarze każdej struktury mózgu (kory nowej, limbicznego oraz mózgu gadziego),Stale podnoszę swoje kompetencje, jestem w ciągłym procesie rozwoju swojego, swoją pracę poddaję regularnej superwizji. Specjalizuję się w uwalnianiu ograniczeń myśli i ciała. Od dwudziestu lat współpracuje z największymi markami w zakresie budowania komunikacji i wizerunku marek, a od ponad 10 lat moją
Kluczowe kompetencje
Zarządzanie stresem z wykorzystaniem innowacyjnej metody TRE®
Wzmacnianie rezyliencji
Budowanie odporności psychicznej
Uczenie nawyków utrzymania zdrowia psychofizycznego wg metody Carla Simonton'a
Praca z przekonaniami metodą RTZ (Racjonalna Terapia Zachowań)
Uwalnianie napięć metodą Access Bars®
Uwalnianie stresu z wykorzystaniem gimnastyki neuronalnej
Odkrywanie potencjału jednostek, zespołów i organizacji z wykorzystaniem FRIS® style myślenia i działania
Pogłębianie świadomości, umiejętności komunikacji oraz stylów przywództwa w programach rozwojowych z udziałem koni trenerów (Horse Assisted Education)
Opis trenera
W TRE dla biznesu i organizacji naszą misjąjest odczarowanie w biznesie stresui napięcie oraz wzmocnienie odporności psychicznej, skuteczności, zaangażowaniai współpracy w organizacjach.
Robimy to robimy poprzez popularyzowanie metod świadomego zarządzania stresem, w tym metod pracy z ciałem, które pozwalają uwalniać stres i napięcie, dzięki czemu:
zwiększa się odporność psychiczna
wrasta koncentracja
rośnie zaufanie między ludźmi
zmniejsza się poziom konfliktów w zespołach
zwiększa się poziom współpracy i zaangażowania
komunikacja jest częściej oparta o fakty
wzrasta wrażliwość na drugiego człowieka
wzmacnia się inteligencja emocjonalna
zachowania pracowników są bardziej adekwatne wobec sytuacji
zmniejsza się absencja pracowników, zwiększa się odporność organizmu
otrzymują narzędzia samoregulacji stanu emocjonalnego, pomimo trudnej sytuacji epidemiologicznej.
Wierzymy, że umiejętność odnalezienia bezpieczeństwa w Sobie, w ciele, oddechu jest podstawą również bezpieczeństwa rozwoju dobrze funkcjonujących organizacji, a mało przewidywalne dziś środowisko ekonomiczno-gospodarcze wymaga metod i narzędzi juzsprawdzonych wśród zawodów wysokiego ryzyka.
