Jestem pogodnie nastawionym do życia otwartym ekstrawertykiem. Największą satysfakcję sprawia mi pomaganie innym w osiąganiu sukcesów. Ukończyłem wydział Psychologii Uniwersytetu Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Warszawie. Dzięki temu mogę skutecznie pracować z różnymi ludźmi wykorzystując wszelkie dostępne narzędzia psychologiczne np. testy - zwłaszcza w procesach rozwojowych czy rekrutacyjnych.
Bogate doświadczenie pozwala mi prowadzić efektywne szkolenia oraz warsztaty dla różnych grup zawodowych. Potrafię doskonale rozpoznać potrzeby organizacji oraz zrozumieć specyfikę pracy.
Kluczowe kompetencje
tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych
przygotowanie i prowadzenie szkoleń sprzedażowych oraz menedżerskich
kreowanie oraz implementacja systemów premiowych
projektowanie, przygotowywanie i prowadzenie projektów rekrutacyjnych
zarządzanie zespołami sprzedażowymi oraz trenerskimi
wdrażanie projektów, m.in. rozwoju dystrybucji
opracowywanie strategii sprzedażowych
przygotowanie i zarządzanie ofertą handlową
przygotowywanie ofert promocyjnych oraz rozwiązań Trade Marketingowych
kreowanie i implementacja rozwiązań SFA oraz CRM
zarządzanie budżetami sprzedaży i wsparcia oraz poziomem marży - P&L
Opis trenera
Od ponad 16 lat koncentruję się na rozwijaniu kompetencji osób, z którymi współpracuję. Mogę pochwalić się między innymi:
162 osobami, które osobiście zrekrutowałem i zatrudniłem:
25 osób z tej grupy awansowało, niektóre wielokrotnie
308 dniami szkoleniowymi
280 dniami coachingów sprzedażowych, trenerskich oraz menedżerskich
223 godzinami sesji coachingowych (life & biznes)
Prywatnie mam wspaniałą żonę i 3 cudowne córki i preferuję aktywny tryb życia.
