Specjalizuje się w tematach związanych z budowaniem efektywnej komunikacji i współpracy, budowaniu zespołów projektowych, zarządzaniu czasem oraz doskonaleniu kompetencji managerskich.
Wspieram ludzi w rozwijaniu odporności psychicznej i radzeniu sobie z trudnymi, stresującymi sytuacjami.
Posiadam certyfikaty różnych narzędzi psychometrycznych, z których korzystam w procesach rozwojowych oraz procesach oceny potencjału.
Pracuję też konsultingowo pomagając organizacjom w ocenie potencjału i dopasowania kandydatów w rekrutacjach na stanowiska managerskie oraz zarządcze.
Kluczowe kompetencje
Z zawodu ekonomistka, z zamiłowania psycholog. Efektywnie łączy doświadczenie biznesowe z miękkimi kompetencjami. Ceni sobie partnerskie podejście do współpracy.
Opis trenera
Wykorzystywane narzędzia oceny:
SuperSkills – prowadzenie efektywnych rozmów biznesowych
MTQ48 – badanie odporności psychicznej
FRIS® – Style Myślenia i Działania
Extended Disc
Talent Q (Elements & Dimensions & Drives) – testy zdolności analitycznych oraz kwestionariusz osobowości i motywacji