Gielec Maciej

Gielec Maciej

Średnia ocena

Podstawowe informacje

Właściciel i założyciel Firmy Training Systems. Trener rozwoju osobistego, biznesu i komunikacji, Practitioner In Art of NLP, Handlowiec, Manager Szkoleń, konsultant biznesowy. Absolwent Akademii Medycznej w Łodzi, Wydziału Farmacji Jest trenerem, który przez 14 lat pracował jako handlowiec, trener i menager szkoleń w międzynarodowej korporacji. Zarządzał szkoleniami dla zespołu 450 handlowców. Poznał, jak działają najlepsze zespoły sprzedażowe i jakie kompetencje powinny mieć osoby na różnych stanowiskach, aby osiągać najlepsze wyniki. W 2014 został dołączony do składu trenerskiego Brian Tracy International. Prowadził treningi i warsztaty dla najlepszych w Polsce zespołów i organizacji. Jego grupy szkoleniowo - warsztatowe liczyły od 10 do 500 osób, potrafi więc konstruować i przeprowadzać różnego rodzaju działania, dla liczbowo bardzo zróżnicowanych grup ludzi. Umie szkolić skutecznie i skutecznie egzekwować nabyte umiejętności i wiedzę. Od 1998 roku prowadzi treningi dla biznesu, treningi komunikacji interpersonalnej, treningi budowania i zarządzania zespołem. Zajmuje się przygotowywaniem i prowadzeniem szkoleń z zakresu technik sprzedaży, komunikacji, wpływu, perswazji, prezentacji, zarządzania terytorium, zarządzania czasem, i zmianą. Od momentu zarejestrowania Training Systems w szkoleniach prowadzonych przez niego wzięło udział około 4000 osób, a prowadzonych przez trenerów Training Systems ponad 6000. Czas spędzony na sali szkoleniowej to ok 1700 dni.

Kluczowe kompetencje

Prowadzenie, przygotowanie szkoleń zamkniętych z wykorzystaniem nowoczesnych metod dydaktycznych. Uczę śmiechem i zabawą, czasami prowokacją. Prowadzę szkolenia z rozwoju kompetencji miękkich jak i szkolenia głębokie z zakresu samoświadomości z wykorzystaniem sztuki neurolingwistycznego programowania. Jestem nastawiony na człowieka, nie na branże. Każde szkolenie przygotowuję po głębokiej analizie zapotrzebowania przez grupę. Realizuję projekty z nastawieniem na maksymalne wykorzystanie doświadczenia uczestników. Szkolenia prowadzone są głównie bez prezentacji ppt. Pracuję na "żywo" z ludźmi.

Opis trenera

Przykładowe zrealizowane projekty szkoleniowe: Od samoświadomości do porozumienia Trening efektywności i poszukiwania zasobów – Cele i motywacja Zarządzanie efektywnością osobistą Wywieranie wpływu na siebie i innych i dopasowanie Storytelling Zarządzanie nawykami Zespół doskonały – unikanie pułapki 5 dysfunkcji pracy zespołowej Program dla menedżerów – Skuteczny menedżer i jego zespół – program wieloetapowy Zarządzanie zespołem Zarządzanie działaniami w czasie. Zarządzanie terytorium Zarządzanie stresem Wielopoziomowa komunikacja interpersonalna Komunikacja i współpraca w zespole Komunikacja i psychologia pozytywna Zarządzanie zmianą, Zycie w obliczu zmiany. Kryzys i co dalej? Negocjacje Zarządzenie konfliktem. Sztuka rozwiązywania konfliktów. Asertywność i zachowania asertywne Profesjonalna obsługa klienta – dział handlowy Techniki sprzedaży – trening podstawowy i zaawansowany Techniki sprzedaży przez telefon Trudny klient – sztuka obrony i stanowienia własnej pozycji Budowanie i zarządzanie relacjami z klientem Wystąpienia publiczne – szuka prezentacji Train the Trainers – trening dla trenerów

Informacje kontaktowe

Claim Listing

Is this your business?

Claim listing is the best way to manage and protect your business.

Powiązane ogłoszenia