Doświadczony manager marketingu i trade marketingu w międzynarodowej organizacji produkcyjno-handlowej
Certyfikowany trener biznesu Schenk Institute
Wyspecjalizowany trener produktu i sprzedaży w branży wykończenia wnętrz
Lider zespołów w życiu zawodowym oraz w działalności społecznej
Doświadczony manager projektów o zasięgu międzynarodowym
Event Manager z ponad 15-sto letnim doświadczeniem
Kluczowe kompetencje
Trade Marketing
Psychologia sprzedaży i marketingu
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zespołem
Merchandising w punkcie sprzedaży
Obsługa klienta w punkcie sprzedaży
Akcje promocyjne i aktywacje sprzedaży
Szkolenia produktowe w obszarze wykończenia wnętrz
Prezentacje produktowe w obszarze wykończenia wnętrz
Szkolenia i prezentacje dla architektów, projektantów wnętrz
Szkolenia dotyczące ergonomii pomieszczeń
Szkolenia i prezentacje dotyczące trendów w wykończeniu wnętrz
Szkolenia e-learningowe
Implementacja platform e-lerningowych
Szkolenia on-line
Eventy branżowe dla klientów i profesjonalistów
Eventy integracyjne i tematyczne
Eventy on-line
Kompleksowy consulting w punkcie sprzedaży
Opis trenera
W życiu zawodowym koncentruję się na rzeczowym i profesjonalnym przekazywaniu wiedzy i rozwijaniu umiejętności innych ludzi. Długo analizuję każdą sprawę, a następnie działam tak, aby osoby współpracujące ze mną odczuły istotną zmianę na lepsze. Czy będzie to przyrost wiedzy, zmiana nastawienia, rozwój kompetencji – to nie ma znaczenia. Nie jest również istotne, czy są to członkowie prowadzonego przeze mnie zespołu, czy uczestnicy szkolenia, prezentacji czy eventu. Robię wszystko, aby osoby, z którymi mam kontakt czuły z mojej strony wsparcie oraz idący za nim wzrost kompetencji.
Jako trener i szef zespołów stawiam na działanie w kierunku jasno zdefiniowanych celów. Mam zasadę zadawania pytania: “po co?” Jasno opisane potrzeby pozwalają na postawienie celu podejmowanych działań.
W czasie szkoleń, prezentacji i eventów koncentruję się na naturalnym angażowaniu uczestników w przebieg wydarzenia. Pozawalam na pytania lub sam je zadaję. Prowadzę ćwiczenia, dyskusje. Preferuję swobodną atmosferę. Świadomie stosuję metody nauczania kierowane do ludzi dorosłych. Umiejętnie prowadzę członków zespołów przez proces grupowy. Bazuję na wiedzy ze studiów, z kursów oraz z licznych doświadczeń zawodowych. Jeśli w jakiejś dziedzinie nie jestem specjalistą, to wspieram się ekspertami lub skrupulatnie zdobywam brakujące informacje. Szczerze informuję o swoich możliwościach i posiadanej wiedzy.
W roli managera zespołów inspiruję się szkołą przywództwa sytuacyjnego Blancharda i Herseya. Warsztat lidera rozwijam w sobie systematycznie odkąd miałem 16 lat. Prowadzenie zespołów tak stałych, jak i projektowych, sprawia mi olbrzymią satysfakcję i daje energię do dalszego działania oraz ciągłego rozwoju własnych kompetencji.
W relacjach biznesowych cenię sobie szczerość i uczciwość.
