Specjalizuję się m.in. w planowaniu kariery, tworzeniu indywidualnych planów rozwoju, odkrywaniu talentów, komunikacji międzyludzkiej, przygotowaniu klientów do procesu rekrutacyjnego oraz szeroko pojętej pracy na zasobach i twórczym myśleniu. Jestem absolwentką pedagogiki o specjalności poradnictwo, a także licencjonowanym doradcą zawodowym. Posiadam m.in. doświadczenie jako ekspert w procesie diagnozy kompetencji osób długotrwale bezrobotnych w Projekcie „Partnerstwo Na Recz Zatrudnienia. Aktywizacja – Motywacja – Praca”. Certyfikowany Trener online. Posiadam ponadto trenerskie doświadczenie w prowadzeniu różnych treningów i warsztatów interpersonalnych m.in. dla kobiet nieaktywnych zawodowo, osób niepełnosprawnych, osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i dla młodzieży. Jestem autorką artykułów naukowych i w czasopismach branżowych, związanych z rynkiem pracy i profesją doradcy zawodowego oraz na swoim terenie cenionym ekspertem medialnym.Doceniono mnie jako prelegentkę na konferencjach dotyczących kariery i rynku pracy (m.in. Edukacja i rynek pracy w perspektywie aktywności całożyciowej na Uniwersytecie Jana Kochanowskiego, Doradztwo zawodowe – przyszłość bliższa i dalsza w Wyższej Szkole Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie). Od ponad 15 lat jestem związana z Publicznymi Służbami Zatrudnienia. Prywatnie interesuję się fotografią, marketingiem i technologiami informacyjno-komunikacyjnymi. Cenię sobie moc pozytywnego myślenia. Jestem zwolenniczką felinoterapii - czyli "leczenia poprzez kontakt z kotami".
Kluczowe kompetencje
Umiejętności dydaktyczne, metodyka pracy z osobami dorosłymi
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Planowanie kariery zawodowej / coaching
Prowadzenie szkoleń i treningów m.in. z zakresu: planowania kariery zawodowej, przedsiębiorczości, skutecznej komunikacji, świadomego kreowania swojego wizerunku, asertywności, integracji, kreatywności, nowoczesnych technik rekrutacji, dla: pracowników OHP i MCK, osób nieaktywnych zawodowo (m.in. kobiet i osób 50+), młodzieży, osób niepełnosprawnych, osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
Certyfikat Trenera online – prowadzenie webinariów
Kreatywność; skuteczne przekazywanie wiedzy
Zaawansowana znajomość środowiska Windows i pakietu MS Office, programów graficznych, projektowanie prezentacji oraz stron WWW (CMS, podstawy HTML); szybkość we wdrażaniu się w obsługę specjalistycznych programów komputerowych
Opis trenera
PUBLIKACJE
Naukowe:
Sarczyńska A., Wyjść poza schemat. Rola i zadania zajęć z kreatywności w ofercie publicznych służb zatrudnienia, [w:] Edukacja, Rynek pracy, Rozwój, Uniwersytet Jana Kochanowskiego, Kielce 2015, s. 215-237.
Branżowe:
Sarczyńska A., Bo życie mamy jedno, „Doradca kariery”, 2(5)/2019, s. 7-8.
Sarczyńska A., Strefa komfortu – kiedy w niej pozostać?, „Doradca kariery”, 3(3)/2018, s. 17.
Sarczyńska A., Targi zawodów jako przykład skutecznej informacji zawodowej, „Doradca zawodowy”, 4(37)/2016, s. 11-13.
Sarczyńska A., Urząd Pracy jako przestrzeń do dialogu, „Doradca zawodowy”, 1(34)/2016, s. 10-11
Sarczyńska A., Doradca zawodowy bezwzględnie ważny?, „Doradca zawodowy”, 4(33)/2015, s. 7-9.
Sarczyńska A., Nauczanie kreatywności – szczególne wyzwanie dla doradztwa zawodowego, „Doradca zawodowy”, 2(31)/2015, s. 5-8.
Sarczyńska A., Trudne poszukiwanie szczęścia. Ile psychologa zawiera w sobie doradca zawodowy?, „Doradca zawodowy”, 1(26)/2014, s. 5-8.
NAJWAŻNIEJSZE SZKOLENIA / KURSY
Praca z obrazem w doradztwie edukacyjno-zawodowym
Myślenie wizualne w edukacji – jak nauczać i uczyć się skuteczniej
Obrazkowy Test Zawodów Martina Achtnicha
Certyfikat Konsultanta Kariery Międzynarodowej Platformy Doradczej Recreate Platform
Trener online – prowadzenie webinariów – Certyfikat / Virtus Centrum Wsparcia Aktywności i Rozwoju
Autorskie ćwiczenia w sztuce trenerskiej
Innowacyjność, Profesjonalizm, Działanie – Nowoczesny Warsztat Pracy Doradcy Zawodowego
Indywidualny Plan Działania. Procedury tworzenia, nowe możliwości i narzędzia pracy dla Doradców Zawodowych i Pośredników Rynku Pracy
Warsztaty asertywności i radzenia sobie ze stresem
Praca z trudnym klientem
Praca z klientem niepełnosprawnym ze szczególnym uwzględnieniem Klienta niespełniającego normy intelektualnej
Trening negocjacyjny
Akademia Doradcy Zawodowego w Szkole Podstawowej
Szkoła, praca, przyszłość – praktyczne pomysły na doradztwo zawodowe z Mapą Karier
Rozmowa doradcza z uczniem – od podstaw
Techniki prowadzenia zajęć grupowych z zakresu poradnictwa zawodowego
Wprowadzenie do warsztatów dynamiki grupowej: o metodzie Group Relations i zachowaniach grupowych – Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
„Szukam Pracy – szkolenie w zakresie aktywnego poszukiwania pracy” (umiejętności trenerskie)
„Metoda Edukacyjna”
„Metoda Hiszpańska – rozwijanie indywidualnych cech ułatwiających zatrudnienie”
„Kurs Inspiracji”
„Spadochron – skuteczny pakiet narzędzi pracy z osobami poszukującymi pracy” – R. N. Bolles
„Labirynt Zawodów” – niewerbalny test predyspozycji i zainteresowań zawodowych
„Vademecum Talentu” – warsztat oceny predyspozycji i zainteresowań zawodowych uczniów
Wspomaganie i rozwijanie talentów oraz przedsiębiorczości w szkole i przedszkolu
Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych
Narzędzie do badania kompetencji (NBK)
Media społecznościowe w poradnictwie zawodowym
Personal branding w Internecie, czyli czego rekruter szuka w social mediach?
Rozwój w roli trenera, konsultanta lub coacha – Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
Coaching jako nowoczesna metoda w pracy doradcy zawodowego
Obsługa osób niepełnosprawnych – doskonalenie warsztatu pracy doradcy zawodowego
Nowe metody aktywizacji i ścieżki aktywizacji bezrobotnych dla osób powyżej 45 roku życia. Poradnictwo zawodowe dla osób 45 plus i w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Ekonomia społeczna
Promocja i marketing usług rynku pracy
Kurs na wychowawcę i organizatora wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej
MOCNE STRONY
Szybkość w podejmowaniu decyzji i realizowaniu zadań
