Górecki Adam MBA

Górecki Adam MBA

Średnia ocena

Podstawowe informacje

Posiada 30-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w międzynarodowych korporacjach, wzbogacone o wiele szkoleń krajowych i zagranicznych; 15 lat stanowiska kierownicze, 15 lat właściciel firmy szkoleniowo doradczej. Przez 9 lat pracował w dwóch największych na świecie firmach w swoich branżach; IKEA, Electrolux. Z prowadzonych przez niego szkoleń skorzystało już ponad 20 000 osób, w czasie ponad 2900 dni szkoleniowych. Absolwent studiów MBA oraz magisterskich w Wyższej Szkole Zarządzania w Warszawie (Polish Open University) oraz Oxford Brookes University – dyplom polski i brytyjski. Od 2005 roku prowadzi Aspen Consulting, szkolenia i doradztwo w zarządzaniu, prowadzi coaching, wspiera menedżerów i właścicieli firm. W 2018, jako CEO firmy Klienta, prowadził projekt zmiany organizacji produkcyjno handlowej, z zarządzania tradycyjnego na oparte na wartościach organizacji samozarzadzającej - turkusowej. W 2011, wspierał Prezesa Zarządu w Yawal S.A. i Final S.A. na stanowisku Zastępcy Dyrektora Zarządzającego ds. Sprzedaży i Doradcy Prezesa ds. Sprzedaży.  W latach 2010-2015 wykładowca Executive MBA na podyplomowych studiach z zarządzania strategicznego w Wyższej Szkole Zarządzania – Polish Open University – Oxford Brookes University. Odpowiedzialny za prowadzenie zajęć z Zarządzania Strategicznego, Etyki Biznesu, Kultury Organizacji, Zarządzania Talentami, Zarządzania przez Cele, Odpowiedzialności Menedżerskiej w Podejmowaniu Decyzji a także z Doskonalenia umiejętności Psychospołecznych w Oddziałach w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu. Prowadził zajęcia z Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Opracował autorskie warsztaty z różnych obszarów zarządzania strategicznego, dla studiów Executive MBA. Współpracował jako wykładowca z UKSW, Chrześcijańską Szkołą Przywództwa (Studia Podyplomowe MBA), z Francuskim Instytutem Zarządzania (FIZ) jako wykładowca, w ramach prowadzonych przez Instytut, studiów MBA.

Kluczowe kompetencje

Świadczy usługi doradcze, trenerskie, wsparcia firm wiedzą ekspercką. Specjalizacja:



  • zarządzanie strategiczne

  • zarządzanie zespołami,

  • przywództwo,

  • sprzedaż i obsługa klienta,

  • negocjacje w biznesie,

  • zarządzanie zmianą, wprowadzanie i komunikacja strategii,

  • prowadzenie spotkań - wystąpień,

  • organizacja pracy i czasu,

  • coaching i On the Job Training,

  • work-life balance - work life integration,

  • rozwój osobisty, motywacja.

Opis trenera

2003 – 2005 Pracował w Amica Wronki S.A. jako dyrektor sprzedaży. Był odpowiedzialny za budżet sprzedaży w wysokości 700 milionów złotych.   2000 – 2003 Pracował w Electrolux Poland Sp. z o.o. jako dyrektor sprzedaży. Był odpowiedzialny za budżet sprzedaży w wysokości 300 milionów złotych.   1997 – 2000 Pracował w Merloni Indesit Polska Sp. z o.o. jako dyrektor sprzedaży.   Pracował w Leroy Merlin Polska Sp. z o.o., jako przygotowanie do pracy dyrektora sklepu w Gdańsku.   1990 – 1996 Był zatrudniony w IKEA Retail Sp. z o.o. jako menedżer sprzedaży. Był odpowiedzialny za tworzenie cen detalicznych dla sklepów IKEA w Polsce, badania rynku, analizy, zarządzanie zespołem, treningi dla załogi – obsługę klienta – pracę z asortymentem, kontrolę poziomu sprzedaży, wprowadzanie akcji promocyjnych, planowanie poziomu sprzedaży, zamawianie towarów, planowanie dostaw.   Z usług Adama Góreckiego skorzystały: Administracja i Urzędy Państwowe – Kancelaria Prezydenta RP – Narodowy Bank Polski (cykl szkoleń) – Narodowy Fundusz Zdrowia – Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju   Firmy z udziałem Skarbu Państwa – PGNiG Termika – PGE – Centrala PZU S.A. – PKP Intercity – Elektrociepłownia Białystok – Pomorska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o. (cykl szkoleń) – Tramwaje Warszawskie – PSE – Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. – P.P. Porty Lotnicze – Poczta Polska – PCO – Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. – PZL Sędziszów   Branża finansowa, ubezpieczeniowa – ACCORD FINANCE – Diners Club International Polska – Polbank EFG (stała współpraca) – ponad roczny projekt szkolenia załóg oddziałów zajmujących się pozyskaniem oraz stałą obsługą klientów poziomu Mikro i MŚP – BRE Bank S.A – szkolenie – BGK – szkolenie dla menedżerów z negocjacji – eCard Polska – Dun and Bradstreet Poland Sp.z o.o. – BNP Paribas BGŻ (projekt ponad 100 osób) – półroczny cykl rozwoju pracowników wszystkich oddziałów w Polsce z procesu i technik sprzedaży,  pozyskiwania oraz obsługi klienta firmowego – Provident – WONGA (coaching indywidualny) – Warta TUiR   Branża Automotive – SCANIA – MAN  Dealer Erem Serwis s.c. – ZASŁAW Z P i N (cykle szkoleń, projekt ponad dwa lata) – Delphi Polska Automotive Systems Sp. z o.o. – Michelin Polska S.A. – Brembo Poland Sp. z o.o. – Citroen Polska, PSA – TOYOTA Motor Manufacturing Poland – CLAVEY – utrzymanie ruchu (VW)   Sieci/hurt, handel – Real,- Sp z o.o. (cykl szkoleń, projekt ponad 100 osób – kilka miesięcy) – Makro Cash & Carry – MGL – grupa Metro – Grupa Eurocash Centrala, dyrekcja (stała wieloletnia współpraca, ponad 1000 osób) – Eurocash Cash & Carry – Tradis – KDWT – Premium Distributors – EC Alkohole – Kramel (roczna współpraca, ponad 100 osób + cykliczna coroczna współpraca) – PSB Mrówka – POLBITA – Drogerie Natura – Rewe Group, miniMAL Sp. z o.o. – Polomarket – Avita – Scorpio Poland – Cedar (Always Wild) – Gabona – Trena – KOMEX – Bronowicka Spiżarnia – Eko Holding – ARHELAN – Malta Trading KronoSpan (Austria) – GREEN FACTORY Bronisze – Szwedzkie Biuro Techniczne – stb   Sieci Multimedia/AGD/RTV – AB (sieć KAKTO) – Mediaexpert (stała wieloletnia współpraca) – Terg (stała wieloletnia współpraca) – Domex Tarnobrzeg (wieloletnia współpraca) – Astral – Neonet (stała wieloletnia współpraca) – Mix Electronics (wieloletnia współpraca) – Multimedia.pl   Operatorzy GSM – T-Mobile Polska S.A. – Transactor Sp. z o.o. (partner T-Mobile) – Polkomtel (Plus GSM)   Przemysł – produkcja – GEZE POLSKA Sp. z o.o. – Amica S.A. – JOHNSON ELECTRIC (cykliczna coroczna współpraca) – British American Tobacco Polska S.A. – Hewlett-Packard Polska – Schindler Polska (cykl szkoleń) – ZPUE, Grupa Koronea (cykle szkoleń) – TNT Express Worldwide (Poland) Sp. z o.o. – Jean Mueller Polska Sp. z o.o. – PFLEIDERER POLSKA – IKEA Industry – AED Polska (cykle szkoleń) – Johnson Controls Ltd. – DeLaval Sp. z o.o. – FANUC Robotics Polska – Mondi Packaging Warszawa Sp. z o.o. – STORA ENSO PACKAGING SOLUTIONS – Walki Ekopak S.A. – Kent-Pak – Greenbet Polska S.A. – Yawal S.A. (interim management – kilka miesięcy) – Final S.A. (interim management – kilka miesięcy) – Stihl – Puławskie Zakłady Azotowe (cykl szkoleń) – Sealed Air – Diversay – PORR POLSKA INFRASTRUCTURE S.A. – Ergis – Litex Promo – Mostostal (Siedlce) – ROBOT AVIATION – LC Elektronik – Metrum Cryoflex (zarządzanie – CEO I szkolenia) – CEMEX (coaching indywidualny) – Warbud S.A. (coachingi indywidualne) – Manitou Polska – AMB Technic – Szwedzkie Biuro Techniczne (stb) – Menard – Comensal – narzędzia budowlane – Lafarge – Polargos – Karcher Polska – VEOLIA – ENEA – Cersanit – Profim – (fotele biurowe) – Somfy Polska – Strabag – Ciech – Enamor – Synthos S.A.   Branża spożywcza (przemysł) – Animex S.A. – Bakoma S.A. (projekt EFS, kilkaset osób – dwa lata) – Sobieski Sp. z o.o. – Belvedere – WSP Społem Kielce – Browar Jan Olbracht, minibrowary.pl – LESAFFRE POLSKA S.A. – NESTLE   Dystrybucja leków, farmacja, ochrona zdrowia, przemysł medyczny – Neuca S.A. (seria szkoleń) – JELFA S.A. – Lek Polska Sp. z o.o. – SANDOZ – Centrum Medyczne Damiana – ADAMED Sp. z o.o. – PHARMINDEX – CMP Medica Poland Sp. z o.o. – THERMO Scientific Polska – DIASORIN – Quantal Medical   Usługi; szkoleniowe, turystyczne, marketingowe, nowe technologie, IT, logistyka, utrzymanie ruchu, catering, architektoniczne, projektowe, wykończenia wnętrz, edukacyjne, consulting – Francuski Instytut Gospodarki Polska – Hillway Training & Consulting – WEZYR HOLIDAY SERVICES – CORAL TRAVEL (stała, wieloletnia współpraca) – hotel Magellan – Zagroda Kuwasy – Lunch Service – EDUBROKER – Polskie Centrum Marketingowe – NOWOCZESNA FIRMA (projekt EFS – seria szkoleń) – OBSERWATORIUM ZARZĄDZANIA, EDUKLASTER (seria szkoleń) – MOBICA – Bazy i Systemy Bankowe – BSB (cykle szkoleń) – Bonair  (stała współpraca) – TNT Express Worldwide (Poland) Sp. z o.o. – Ar-Speed – 3R – CREADIS innovative engineering – Profen – More Design & Architecture – Trescon – PLANCO – Lubartowska 77 – Park Dźwięków – PROGRA – Design Group – White Peacock – ATAS biuro podróży – CRIDO consulting finansowy – LOGINEX – TSH Gliwice – Restauracja Cafe Zielony Niedźwiedź – AR Speed – CLAVEY – utrzymanie ruchu (VW)   Branża wydawnicza, gry komputerowe – CD Projekt Sp. z o.o. – CD Projekt RED Sp. z o.o. – Wydawnictwo Lexis Nexis – Drukarnia ORTIS – Nowa Era   Usługi HR – GoWork.pl – PF Gruppen   Rolnictwo – Spółki OSADKOWSKI  i  OSADKOWSKI-CEBULSKI Inne -TOWARZYSTWA BIZNESOWE W POLSCE oraz GNYSZKA FUNDRAISING ADVISORS – Pracownia Synergii – Wyższe Seminarium Duchowne Pallotynów w Ołtarzewie – AHE Łódź – Uczelnia UKSW – Uczelnia Wyższa Szkoła Zarządzania – Polish Open University – Oxford Brookes University   Ukończone szkolenia:   Francuski Instytut Gospodarki Polska -Marketing Strategiczny -Pricing – Zarządzanie Cenami -Zarządzanie Projektami -Balance Score Card – Budowa i wdrażanie strategii w oparciu o system kart wyników KPI   Akademia Sukcesu Amiki z zakresu Lider Sprzedaży prowadzone przez prof. dr hab. Henryka Mruka z Katedry Strategii Marketingowych Akademii Ekonomicznej w Poznaniu,   “Inspirujące Przywództwo” prowadzone przez Door.   Creating Customer Relations Brno – prowadzone przez Mercuri International.   Electrolux Business Seminar Wiedeń – prowadzone przez BTS Catalysts for Profitability and Growth – Szwecja oraz Electrolux University.   Business Advantage prowadzone przez BTS Catalysts for Profitability and Growth – Szwecja oraz Electrolux University.   Coaching, zarządzanie prowadzone przez Grupę Fokus, zarządzanie sprzedażą, zarządzanie personelem, rozmowy ewaluacyjne, oceny okresowe, zarządzanie czasem.   Regional Sales Management Moskwa – prowadzone przez Chris Moore Associates – International Training and Marketing Consultants.   Zarządzanie personelem, zarządzanie czasem prowadzenie firma Profesja.   Teoretyczne i praktyczne treningi w IKEA Działanie wielkiego sklepu, ekspozycja towarów, sterowanie sprzedażą, struktura asortymentu, promocje, tworzenie cen i ich oznaczenie, organizacja działu obsługi klienta, planowanie dostaw, kontrola zapasów magazynowych, zarządzanie nadmiernymi zapasami, metody kontroli jakości, koncepcja sklepu samoobsługowego, rekrutacja i selekcja personelu, systemy płac. Szkolenia miały miejsce w Warszawie, Budapeszcie, Wiedniu, Holandii, Szwecji, Szwajcarii.   Department Head Training Ponad roczne szkolenie kierowników działów – przygotowujące do funkcji kierownika sklepu, Sztokholm, Sigtuna, Alhmult, prowadzone przez IKEA przy współpracy ze szwedzkimi agencjami reklamowymi, firmami szkoleniowymi oraz Akademią Sztuk Pięknych w Sztokholmie.   Train The Trainers Szkolenie dla prowadzących szkolenia personelu dotyczące doskonalenia technik trenerskich podczas seminariów z zakresu obsługi klienta, technik sprzedaży, negocjacji, przyjmowania zastrzeżeń i innych.   Tagi: Adam Górecki, Aspen Consulting, Szkolenia, Konsultacje, Przywództwo, Zarządzanie, Leadership, Lider, Przywódca, Autorytet, Sprzedaż, Handel, Negocjacje, Zakupy, rozwój osobisty, work-life balance, interim management, ekspert, coaching, on line, motywowanie, priorytety, zarządzanie czasem, style przywództwa, Zarządzanie zmianami, Zarządzanie projektami, Prezentacje, Wystąpienia publiczne, organizacja pracy, strategia, komunikacja, komunikacja strategii, obsługa klienta, HR, Zarządzanie zespołem

Informacje kontaktowe

Claim Listing

Is this your business?

Claim listing is the best way to manage and protect your business.

Powiązane ogłoszenia