Absolwentka Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie na Wydziale Psychologii. Ukończyła Specjalizację w zakresie Psychologii Organizacji i Pracy, Zarządzania Zasobami Ludzkimi, a także Psychologii Sportu. Dyplomowany Coach MLC. Na Uniwersytecie Warszawskim z wynikiem bardzo dobrym ukończyła Studia Podyplomowe na kierunku „Coaching w Organizacji”. Przeprowadziła setki sesji coachingowych dla klientów indywidualnych i korporacyjnych. Współpracuje z przedsiębiorcami, menadżerami, ludźmi ze świata sportu, mediów, showbiznesu. Na przestrzeni ostatnich 5 lat na sali szkoleniowej przepracowała 520 dni; 4160 godzin. Autorka artykułów o tematyce psychologicznej i biznesowej, m.in. dla magazynu dla kobiet: "Twój Styl". Przez swoich Klientów ceniona za skuteczność, nieocenione wsparcie w drodze do celu, umiejętność słuchania i bezwarunkową akceptację. Twórca i realizator projektu dla kobiet „LWICA BIZNESU”.
Wybrani Klienci to m.in: Santander Consumer Bank S.A.; Benefit Systems S.A.; Schrack Seconet Polska Sp. z o.o.; Crido Sp. z o.o.; Pratt & Whitney Aero Power Rzeszów S.A.; DNV GL Business Assurance Poland Sp. z o.o; BGŻ BNP Paribas S.A.; eService Sp. z o.o.; EDF Polska S.A.; REAS Sp. z o.o. /Sp. Kom.; Emerson Process Management Sp. z o. o.; Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
Kluczowe kompetencje
Coaching
Prowadzenie szkoleń w zakresie rozwoju osobistego
Wysokie standardy obsługi Klienta – dbałość o detale
Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, wysoka sumienność
Umiejętności komunikacyjne i nawiązywania dobrych, długofalowych relacji
Szybkie dopasowanie się do zmieniającego się otoczenia
Efektywne działanie pod presją czasu i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
Profesjonalizm w działaniu indywidualnym i zespołowym
Opis trenera
Prowadzę szkolenia otwarte w Warszawie.
Szkolenia zamknięte dla firm w całej Polsce
Sesje coachingowe (Life & Business Coaching).
Specjalizuje się w tematyce szkoleniowej dotyczącej rozwoju osobistego i doskonalenia kompetencji „miękkich”. Wspiera ludzi w obszarze budowania zespołów, skuteczności osobistej, budowania relacji interpersonalnych, komunikacji międzyludzkiej, asertywności, efektywnego zarządzania sobą w czasie, automotywacji, kreowania wizerunku, budowania pewności siebie i poczucia własnej wartości.
