Jestem doradcą zawodowym, trenerem, coachem i coachem zespołowym ICF. Zajmuję się indywidualnym i grupowym doradztwem zawodowym, projektowaniem kariery. Pracuję z osobami, które nie czują satysfakcji z wykonywanej pracy albo mają świadomość nietrafionych decyzji odnośnie swoich wyborów zawodowych. Chcą zmiany, ale nie mają pojęcia jak tego dokonać. Wtedy wkraczam do akcji i wspólnie pracujemy nam tym, jak odnaleźć się w rzeczywistości Klienta, jakie działania warto albo nawet trzeba podjąć, żeby na nowo przywrócić sens i radość z wykonywanej pracy. Coraz częściej trafiają też do mnie uczniowie szkół podstawowych i ponadpodstawowych ( co bardzo mnie cieszy), którzy stoją przed wyborem dalszej ścieżki edukacyjnej. Swoje wybory potrzebują skonsultować ze specjalistą, po to, żeby były jak najbardziej świadome a co najważniejsze ich własne.
Ponadto tworzę i realizuję projekty rozwojowe, których głównym celem jest podniesienie efektywności i uwolnienie potencjału organizacji, zespołów i osób indywidualnych, zarówno w języku polskim jak i angielskim. Wierzę, że w każdym z nas drzemie niesamowity potencjał, tylko niektórzy potrzebują pomocy, żeby go uruchomić i zostać zainspirowanym do działania.
Mój akumulator ładuję będąc w kontakcie z naturą i drugim człowiekiem, najchętniej podróżując w „domu na kółkach”:) albo żeglując. Moja misja to pomóc innym odnaleźć swoje powołanie, wydobyć potencjał, zyskać sens i radość z pracy.
Kluczowe kompetencje
coaching
coaching grupowy i zespołowy
coaching kariery
doradztwo zawodowe
action learning
Assessment Center
Open space technology
facylitacja
prowadzenie procesów rekrutacyjnych
uważność
kreatywność
serdeczność
empatia
poczucie humoru
elastyczność
przygotowanie merytoryczne
Opis trenera
Obszary specjalizacji w zakresie doradztwa:
zmiana w ścieżce kariery zawodowej
przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
budowanie marki osobistej
wizerunek w sieci
analiza CV
analiza listu motywacyjnego
Obszary specjalizacji w zakresie szkoleń:
komunikacja interpersonalna
współpraca i budowanie zespołów
asertywność i rozwiązywanie konfliktów
strategie osiągania celów
motywacja
zarządzanie zespołem (funkcje szefa, motywowanie i delegowanie, zarządzanie zmianą)